Очередное и финальное за год: одна из самых «горячих» в плане дискуссии Рабочих групп – по вопросам миграции – провела совещание в эту среду
Спикерами выступили представители ресторанной и строительной отраслей (Общественный омбудсмен в сфере ресторанного бизнеса Сергей Миронов, Ответственный секретарь Совета по градостроительству при Уполномоченном Максим Бучинский), а также — Исполнительный директор Института экономики роста им. П.А. Столыпина Антон Свириденко, эксперт pro bono Анна Минушкина, представители крупного бизнеса: «Деловые линии», ПЭК, X5 Group и другие единомышленники
«Миграционная повестка в «топе» тем уходящего года и крайне актуальна для предпринимателей Москвы», - открыла встречу Татьяна Минеева. Она отметила, что «кадровому голоду» бизнеса и вопросам трудовой миграции были посвящены отдельные блоки состоявшегося недавно Форума Уполномоченного
«Миграционная проблематика сегодня действительно самая серьёзная в стране», — согласился глава Рабочей группы Евгений Корчаго. «С одной стороны, вектор на ужесточение, с другой — Президент РФ говорит про нехватку рабочих рук. И наши задачи — предложить варианты, как соблюсти баланс, чтобы и регулировать незаконную миграцию, и не добивать бизнес, который просто не сможет без данной рабочей силы», — добавил он
Согласно опросам, дефицит кадров — ключевая проблема предпринимателей после налогов — тезис от Антона Свириденко. По его словам, особенно остро это ощутили обрабатывающая промышленности, строительство, айти и общепит. Он отметил, что общая цифра «по дефициту кадров» - 5 миллионов человек, случилось это из-за «ужесточения миграционной повестки» (41 регион страны ввёл запрет на работу мигрантов в разных отраслях) и предложил возможные варианты решений: уравнять в правах «визовых» и «безвизовых» мигрантов, дать возможность работодателю предварительно заключать контракт и др, однако ряд предложений эксперта вызвали возражения других активистов Рабочей группы
«Колледжи и вузы закрывают 1% кадровых потребностей нашей сферы, и мы вынуждены прибегать к труду мигрантов. «Открыть» другим странам возможность работать в РФ, о которой говорил коллега – идея здравая, но у МСП нет возможности предварительно заключать контракт», — сказал Сергей Миронов. По его мнению, «миграционные нормы» сегодня нужно не ужесточать, а «упорядочить».
«И инициатива здесь — «привязать» трудового мигранта к работодателю: прикрепить регистрацию к месту работы, привязать оплату труда к МРОТу, чтобы государство собирало налоги за «официального сотрудника», - выразил позицию он.
«Ужесточение законодательства настолько серьёзное, что мигранты не хотят сегодня ехать работать в Россию, а их запросы к адвокатам сводятся к тому, как уехать отсюда побыстрее. Менять нужно правоприменительную практику, поскольку МСП в двух шагах от опасности: в январе вступят в силу колоссальные изменения законодательства, и малый и средний бизнес ждут серьёзные штрафы», — привела свои аргументы Анна Минушкина
«Мы сформируем пул инициатив, которые затем вынесем «на уровень» Московской городской Думы и в Доклад Уполномоченного Мэру», — сделал вывод Евгений Корчаго
Благодарим всех участников Рабочей группы, продолжаем работу по совершенствованию миграционного законодательства