выкл. вкл.

На площадке бизнес-омбудсмена Москвы состоялось второе в этом году заседание Рабочей группы по налогам и бюджету

28.04.2026

На площадке бизнес-омбудсмена Москвы состоялось второе в этом году заседание Рабочей группы по налогам и бюджету. В обсуждении приняли участие представители госорганов, бизнеса, эксперты, практикующие юристы и адвокаты.

Открывая заседание, бизнес-омбудсмен Москвы Татьяна Сизова отметила:

«Тема налогообложения всегда была, есть и будет актуальной для любого предпринимателя. Сегодня, с ужесточением налоговой политики, эта тема стала еще острее и болезненнее, особенно для малого и среднего бизнеса. По данным Минфина, в первом квартале 2026 года совокупные налоговые поступления от бизнеса и самозанятых по сравнению с аналогичным периодом прошлого года сократились на 22,2%. За этими цифрами стоят недополученные доходы бюджета, которые направляются на выполнение социальных обязательств государства».

В начале заседания руководитель рабочей группы Борис Федосимов обозначил общую парадигму развития экономики России в контексте мировой повестки и влияние налоговой реформы на её эффективность.

В рабочем порядке были рассмотрены ключевые вопросы налоговой нагрузки и финансовой устойчивости бизнеса. В частности, обсуждалась проблема роста издержек малого бизнеса на складскую логистику: отмечено, что доля аренды достигает 32% в структуре расходов, а совокупный рост платежей может составлять до 40–50% за счёт увеличения кадастровой стоимости и налоговой нагрузки. Было предложено ограничить рост налога на имущество (не более 10% в год), ввести предельную маржу посредников (10–15%) и расширить возможность прямой аренды.

Также был рассмотрен вопрос кассовых разрывов при уплате налогов. Участники предложили проработать механизм специализированного банковского финансирования налоговых обязательств с льготными условиями и целевым использованием средств.

Отдельный блок был посвящён автоматизированной упрощённой системе налогообложения. Обсуждалась необходимость расширения её применения, в том числе за счёт увеличения лимита по численности сотрудников с 5 до 15 человек, закрепления режима на постоянной основе и устранения правоприменительных неопределённостей.

Также было обращено внимание на нерешённые вопросы правоприменения АУСН и необходимость внесения изменений в законодательство для устранения существующих неопределённостей.

Работа по обозначенным инициативам будет продолжена в рамках рабочей группы совместно с экспертным сообществом и профильными органами власти.

Если вы нашли ошибку:
выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Сообщение об ошибке

Адрес страницы, содержащей ошибку*
Текст, содержащий ошибку*
Ваш браузер*
Правильный текст или предложения по улучшению*
Имя пользователя*
E-mail пользователя*
Текст сообщения*
IP адрес*
Код безопасности*
Экспорт
pdf
Отправить новость на e-mail
В избранное
Необходимо авторизоваться
Для добавления новости в избранное Вам необходимо авторизоваться